DAS PROJEKT

Das WISE-Projekt wird ein Rahmenkonzept für Praxisarbeit entwickeln, bei dem mindestens 40 Unternehmerinnen in den teilnehmenden Regionen in einem MINT-Unternehmen mit hohem Wachstum für arbeiten werden. Dieser Ansatz stützt sich auf Best Practices des Lernens am Arbeitsplatz und markiert einen grundlegend neuen Weg in der Berufsbildungsentwicklung in Entreneurship Education.

Viel könnte erreicht werden, indem sichergestellt wird, dass die kleine, aber wachsende Zahl von Frauen, die in MINT studieren / arbeiten, dazu beitragen, unternehmerische Chancen zu erkennen und Vertrauen in ihre unternehmerischen Fähigkeiten aufbauen. Das Problem ist, dass unser Berufsbildungssystem nicht in der Lage ist, dies zu schaffen. Erstens sind die meisten Bildungseinrichtungen für Unternehmertum von Männern dominiert, und die Ausbilder sind nicht auf die spezifischen Strategien und Unterstützungsdienste spezialisiert, die Unternehmerinnen benötigen. Zweitens wird die Mehrheit der unternehmerischen Berufsbildung von kleinen und mittleren Bildungseinrichtungen erbracht, deren Mitarbeiter in traditionellen Geschäftsmodellen geschult sind und daher mit den Grundzügen des Erfolgs von MINT-Start-ups nicht vertraut sind. Ein weitere Punkt ist, dass Frauen, die MINT-Fächern in Berufsbildungseinrichtungen / Universitäten / Hochschuleinrichtungen studieren, kaum Kontakt zu den Themen Unternehmertum oder Start-up-Unterstützung erhalten – weder kurz vor noch während der Beendigung des Studiums. Dies ist jedoch der zentrale Moment in dem viele schnell wachsende Unternehmen gegründet werden.

Aus diesen Gründen wurde WISE mit einem klaren Ziel entwickelt: die Anzahl von Unternehmerinnen in MINT durch die Umwandlung ihres Zugangs zu und der Qualität der Ausbildung zu erhöhen, die sie von den Berufsbildungseinrichtungen für unternehmerische Initiative erhalten. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit folgenden Zielgruppen: Anbieter von Entrepreneurship-Bildung, Interessengruppen sowie potenzielle und aktuelle Unternehmerinnen, die in MINT arbeiten.

UNSERER IMPACT

Die Erhöhung der Anzahl von Unternehmerinnen ist in der EU aus Gründen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung von zentraler Bedeutung. Der Mangel an Unternehmerinnen ist am deutlichsten im Bereich der Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwissenschaften und Mathematik (STEM). Trotz hochrangiger Vorbilder hat sich die weibliche Innovationsfähigkeit insgesamt und die Beteiligung im Technologiesektor verringert, und “eine unbewusste Voreingenommenheit” herrscht immer noch vor.

DEN ZUGANG ZU SCHULUNGEN UND QUALIFIKATIONEN FÜR ALLE ERHÖHEN

ENTWICKLUNG VON PARTNERSCHAFTEN ZWISCHEN BERUFSBILDUNGSORGANISATIONEN UND UNTERNEHMEN

SOZIALE INKLUSION